入社前
完成された会社より、 変えていける会社へ。
前職では決められた範囲の仕事が中心でした。もっと自分の提案や判断が成果につながる環境で働きたいと思い、成長途中のリフレクトを選びました。完成された会社ではないからこそ、自分が加わる意味があると感じたんです。
PERSON
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現在の仕事
仕事の境界を越えると、 成長の速度が上がる。
お客様や現場の声を聞き、周囲と連携しながら仕事を前へ進めています。営業と施工、事務の距離が近く、相談してから動き出すまでが速い。自分の担当だけで仕事が終わらないところが面白さです。
成長を感じた瞬間
失敗を責めるより、 次の行動を評価する。
初めは先輩の判断を待つことが多かったのですが、失敗した理由と次の行動を一緒に考えてもらえたことで、自分から提案できるようになりました。任される範囲が広がるたびに、会社の成長と自分の成長がつながっていると感じます。
これから
100億円の先で、 新しいチームをつくる。
2030年の100億円という目標は、単なる数字ではありません。拠点や事業が増えれば、新しい役割も生まれます。その中で、自分がチームをつくり、次のメンバーが挑戦できる環境をつくりたいです。
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